Recrutement Layher France

Ingénieur(e) d'études (H/F)

Ferrières-en-brie

Ingénieurs et dessinateurs pour plans d'échafaudages

Missions et responsabilités

Nous recherchons pour notre Bureau d’études se situant à Ferrières-en-Brie : un(e) Ingénieur(e) d’études (H/F). En collaboration avec les dessinateurs ou projeteurs du Bureau d’études, vous avez pour mission de concevoir la structure en acier idéale pour répondre au cahier des charges du client. Dans ce cadre, vous vérifiez la stabilité de l’échafaudage via des calculs et attestez de la stabilité via la rédaction d’une note de calcul.

Compétences relatives au poste

  • Maitriser les fondements de la résistance des matériaux (RDM).
  • Maîtriser les logiciels de calcul numérique tels que SCIA ou ROBOT
  • Rédiger les notes de calculs.
  • Connaître les normes Eurocodes et certaines réglementations.
  • Réaliser les études, la conception et le suivi de tous les projets en échafaudage.

Profil recherché

Ingénieur(e) structure, vous possédez un bon sens mécanique et faites preuve de rigueur et de réactivité. Les projets complexes vous intéressent et vous appréciez mettre en pratique vos compétences techniques au service de la satisfaction du client. Votre diplôme d’ingénieur à dominante mécanique ou construction (Charpente métallique, BTP, Génie Civil) et votre première expérience réussie en charpente métallique sont indispensables pour évoluer à ce poste. Afin d’assurer vos déplacements ponctuels dans la région, le permis B est exigé.

Echafaudages Paris

Présentation de l'entreprise

Créée depuis plus de 40 ans, Layher SAS, leader européen de l’échafaudage, est une entreprise innovante et dynamique au service des professionnels du bâtiment Layher SAS propose des solutions d’accès et de travail en hauteur en toute sécurité à l’aide d’échafaudage.

Véritable partenaire de proximité, Layher SAS est présente dans toute la France ( Paris, Marseille, Bordeaux, Lyon, Toulouse, Metz, Colmar, Nantes, Le Havre) et accompagne ses clients dans la mise en place de leur chantier en proposant des services innovants.

Les valeurs de l'entreprise

Layher SAS oeuvre également dans la valorisation du S de la RSE en se basant sur la philosophie “TEAM WORK PASSION” L’entreprise tient à ce que chaque collaborateur et collaboratrice se sentent à leur place et puissent grandir professionnellement au sein de l’organisation.

Les valeurs de Layher SAS sont basées sur :

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Le respect

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La communication

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L’engagement

La responsabilité

La créativité

L’autonomie de chacun(e)

Avantages à la clef

Package de rémunération :

  • un salaire fixe sur 13 mois
  • une partie variable (Prime de participation, Prime d’intéressement et supplément d’intéressement) et le défraiement.

Layher France c’est aussi : 

  • Un cycle d’intégration complet ainsi que des formations afin d’accompagner la montée en compétences,
  • Une assurance santé complémentaire (Mutuelle) famille : une couverture santé étendue prise en charge à 100% par l’entreprise pour vous et votre famille.
  • La Prévoyance : une couverture supplémentaire prise en charge à 100% par l’entreprise qui vous protège en cas d’accidents, de maladie, d’invalidité ou de décès,
  • Epargne salariale : profitez des dispositifs d’épargne tels que PEE et le PERCO, l’entreprise prévoit également un abondement si vous décidez d’épargner sur ces dispositifs,
  • La dématérialisation : un coffre fort numérique personnalisé et sécurisé par l’intermédiaire duquel sont transmis les bulletin de paie et, où vous pouvez stocker vos documents importants,
  • La promotion de mobilités douces :
    – Layher prend en charge 100% de votre abonnement aux transports en commun pris en charge à 100% par l’entreprise.
    – L’entreprise vous permet d’acquérir un vélo ou trottinette électrique pour assurer vos déplacements domicile-travail,
    – Layher vous offre la possibilité de charger votre véhicule électrique sur ses bornes électriques. Les bornes sont à la disposition des collaborateurs sur le parking de l’entreprise,
  • Une salle de sport gratuite et entièrement équipée accessible à tous les collaborateurs.
  • Une Cantine d’entreprise : des plats chauds et un service assuré pour les collaborateurs qui souhaitent en bénéficier (l’entreprise prend en charge une partie du repas pour chaque commande). Vous pouvez également profiter d’un espace dédié pour réchauffer vos repas personnels. 
  • Le Comité Social et Économique (CSE) qui œuvre également dans la proposition d’offres à destination des salariés tels que des réductions sur des activités culturelles, sportives, voyages, etc.
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Transmettez votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de la chargée de développement RH, Mme Stecy CARPINTEIRO.

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